法定福利費について

概要

［見積入力］では、法定福利費の計算が行えます。

法定福利費は、【　労務費　×　保険料率　×　加入率　】　として計算します。

事前設定として、［初期設定］-『見積情報』で「行属性：法定福利費」の登録を行い、「社会保険料」の設定を行います。

その後、［見積入力］において、「行属性：法定福利費」の明細を作成します。

　法定福利費を計算するために必要な事前設定を行います。

　見積ごとに、法定福利費計上をするかしないかを選択します。

　「行属性」から法定福利費の明細を作成します。

①法定福利費計上：「する（未入力の場合、警告）」、または「する（未入力の場合、登録できない）」を設定します。

こうすることで、［見積入力］で見積番号ごとに法定福利費計上の設定が行えます。

②法定福利費の行属性を作成します。行属性パターン： 5・6が法定福利費用の行属性です。

　行属性パターンごとに労務費の算出方法異なります。

注）上図では行属性コード=70・71を指定しておりますが、70・71を既に使用している場合は別の番号をご使用ください。

[1] 行属性パターン＝5：法定福利費（労務費率）の登録方法

【見積金額×労務費率＝労務費】とする場合に使用する行属性です。

見積掛率(%)、および原価掛率(%)を入力します。こちらの「掛率(%)」には、労務費率を入力してください。

[2] 行属性パターン＝6：法定福利費（労務費総額）の登録方法

【労務費総額＝労務費】とする場合に使用する行属性です。］

[見積入力]-『明細』に入力した品名のうち、「要素内訳」が[要素内訳一覧登録]-『原価要素内訳』で「法定福利費集計：する」に

なっている明細の金額を労務費として法定福利費を計算します。

③「社会保険料設定」で、上記②で作成した行属性コード=70・71ごとに保険内訳を設定します。

社会保険料設定は、法定福利費の行属性ごとに設定が必要です。

保険料ごとに品名を入力し、「保険料率(%)」「加入率(%)」を設定してください。

法定福利費を計上する場合は、 [見積入力]-『表紙１』で、法定福利費計上「する」を選択します。

［見積入力］-『明細』で、サブツールバーの「行属性」から「70：法定福利費（労務費率）」または、

「71：法定福利費（労務費総額）」を選択し、法定福利費の明細を作成します。

ご参照ください。